profil PAC


Selasa, 18 Juli 2017 | 08:20:25 |Dibaca : 243 Pembaca
about img

PROFIL

AWAL BROS PROFESSIONAL ADVANCEMENT ENTREPRENEUR CENTER

PUSAT PENGEMBANGAN KARIR DAN KEWIRAUSAHAAN

 STIKES AWAL BROS BATAM

        Kualitas dan daya saing lulusan serta relevansi pendidikan di Perguruan Tinggi telah menjadi tuntutan pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders) dalam memberikan kontribusi nyata di dunia kerja dan meningkatkan daya saing bangsa. Peningkatan kualitas dan daya saing lulusan harus mampu meningkatkan kemampuan dan ketrampilan hidup (life skill)  serta kemampuan beradaptasi dan belajar sepanjang hayat (long life education) seperti: kemampuan berkomunikasi, bergaul dan berinteraksi dalam masyarakat ilmiah dan profesi; kemampuan untuk bekerja dalam kelompok; kemampuan untuk menggunakan khasanah pengetahuan; serta memiliki integritas, moral dan etika profesi.

Saat ini fenomena umum yang sering terjadi di Indonesia, yang merupakan kendala besar yang harus dihadapi, adalah terjadinya ketidaksesuaian kompetensi antara kebutuhan dunia kerja dengan background atau keahlian SDM. Salah satu potret riil permasalahan ini diantaranya adalah banyaknya pencari kerja yang mengajukan lamaran dengan persyaratan akademik telah memenuhi kriteria standar namun setelah memasuki dunia kerja ternyata mereka tidak memahami dan memiliki kecakapan dalam bidang pekerjaannya. Kendala lainnya adalah rendahnya kemampuan soft-skills yang dimiliki para pencari kerja. Saat ini tidak hanya kemampuan hard-skills yang dibutuhkan oleh dunia kerja tetapi juga soft-skills. Faktor yang memberikan keberhasilan dalam dunia kerja adalah soft-skills (40%), networking (30%), hard-skills (20%), dan financial (10%). Hasil penelitian di negara maju menunjukkan bahwa inisiatif, etika/integritas, berpikir kritis, kemauan belajar, komitmen, motivasi, semangat, dapat diandalkan, kemampuan komunikasi lisan, dan kreatif merupakan 10 atribut  soft-skills yang dominan diperlukan oleh dunia kerja

          Dalam rangka meningkatkan relevansi pendidikan menuju peningkatan kualitas dan daya saing lulusan sesuai dengan amanat Undang-undang No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.  Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Awal Bros Batam, telah membentuk Pusat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan yang diberi nama  AWAL BROS PROFESSIONAL ADVANCEMENT ENTREPRENEUR CENTER atau disingkat dengan AB PAEC . AB PAEC merupakan satuan kerja yang mengemban tugas memangkas masa tunggu lulusan STIKes Awal Bros Batam untuk memperoleh pekerjaan untuk pertama kali dengan menyelenggarakan pelatihan softskill , melakukan survey alumni, mengembangkan jaringan informasi lowongan kerja dan menyelenggarakan pelatihan kewirausahaan.

PAEC merupakan revenue center yang diharapkan dapat membantu STIKes Awal Bros Batam menghasilkan pemasukan untuk pengembangan institusi selain dari pemasukan rutin dari mahasiswa. Kegiatan yang dilakukan PAEC menggunakan fasilitas yang telah tersedia di lingkungan STIKes Awal Bros Batam secara optimal.

 

VISI

Menjadi lembaga yang profesional dalam menyiapkan sumber daya manusia bidang kesehatan yang  unggulan dan kompetitif sesuai dengan bidang keahlian serta menghasilkan wirausaha sukses nasional maupun regional di tahun 2020.

MISI

1. Melaksanakan pembinaan karir dan kewirausahaan dalam menghasilkan sumber daya manusia bidang kesehatan yang beriman kepada Tuhan Yang  Maha Esa, beretika, professional, berintegritas, dan  mandiri, sesuai dengan tuntutan dunia kerja melalui aktivitas pelatihan dengan keunggulan sesuai dengan tuntutan profesi.

2. Membangun jejaring antara institusi pendidikan dengan dunia kerja dan industri lingkup  nasional maupun regional.

3. Melaksanakan bursa kerja untuk memberikan pelayanan optimal bagi pencari dan pemberi kerja.

4. Menyelenggarakan tracer study tingkat institusi untuk mendapatkan data lulusan yang akurat dan terkini.

5.Menyelenggarakan tracer study untuk menjaring informasi yang berguna dalam mempertemukan kebutuhan dunia kerja dengan kualitas lulusan STIKes Awal Bros Batam.

TUJUAN

1. Menyelenggarakan program pelatihan sesuai tuntutan dunia kerja dan program peningkatan kompetensi yang melalui program pelatihan berbasis aspek psikologi bagi alumni maupun mahasiswa guna memenuhi tuntutan dunia kerja.

2. Menyelenggarakan program pemagangan bagi alumni di Awal Bros Hospital Group untuk memperpendek waktu tunggu kerja lulusan STIKes Awal Bros Batam

3. Menyelenggarakan program bursa kerja untuk mempertemukan lulusan STIKes Awal Bros Batam  dengan penyedia kerja yang meliputi :

 

  1. Program Bursa Karir STIKes Awal Bros yang diselenggarakan secara rutin,
  2. Program Kerjasama dengan dunia kerja

4. Menyelenggarakan konseling kerja dan karir yang meliputi,

  1. Layanan Bimbingan Karir guna meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan,
  2. Layanan Pelatihan melamar kerja guna meningkatkan kemampuan melamar kerja, menghadapi psikotes dan wawancara,
  3. Layanan Informasi dunia kerja dan info lowongan kerja.

 5. Melaksanakan Tracer Study dan survey Kepuasan Pengguna terhadap Lulusan STIKes Awal Bros Batam guna mendukung:

  1. Penyusunan dan penyesuaian Kurikulum yang mengedepankan kompetensi Soft Skill dan kebutuhan dunia kerja.
  2. Forum komunikasi bagi alumni STIKes Awal Bros Batam.
  3. Monitoring dan benchmarking kompetensi lulusan STIKes Awal Bros Batam di dunia kerja.

 

 

MOTO

 

To Be Magnificent People with Smart, Wise and Professional “

Iklan Layanan